Ben je toe aan een eerste stap als junior of startende mechanical engineer binnen de high-tech industrie? Dan ben jij de collega die we zoeken!

Onze bedrijven onderscheiden zich elk op eigen terrein met unieke expertises en skills. Daarmee helpen ze opdrachtgevers om beter te presteren en meer te bereiken. Vanuit een passie voor technologie kunnen onze bedrijven krachten bundelen. Door kennis te delen en samen te werken maken we meer maatschappelijke impact. Demcon high-tech systems is een multidisciplinaire ontwikkel- en engineeringspartner voor mechatronische uitdagingen, van concept tot realisatie.

Als junior Mechanical Engineer bij Demcon werk je aan projecten voor high-tech klanten (bijv in de halfgeleider industrie). Daarbij werk je vaak tot de µm nauwkeurig en is oog voor detail belangrijk.

In multidisciplinaire teams ontwikkel je samen met collega’s nieuwe concepten van een leeg blaadje tot aan een werkend prototype. Daarbij word je geholpen door en werk je samen met ervaren collega’s.

Je werkt aan jouw deel van het mechanisch ontwerp binnen je projecten. Je begint bij het analyseren van de opgestelde specificaties. Je draagt in de daaropvolgende conceptfase bij met het conceptontwerp waarbij je berekeningen, analyses en testen uitvoert. Daarbij zijn bijvoorbeeld precisiemechanica, tolerantie analyse en constructieprincipes aspecten waar je dagelijks mee bezig bent.

Je werkt vervolgens het detailontwerp uit, maakt tekeningen en werkt mee in de realisatie en verificatiefase. In al deze activiteiten is overleg binnen je projectteam belangrijk om tot een mooi gezamenlijk resultaat te komen.

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding Werktuigbouwkunde, Lucht- en Ruimtevaarttechniek, Natuurkunde of Materiaalkunde;
• Je hebt affiniteit met high-tech product ontwikkeling, van concept-ontwerp tot testen
• Je hebt een pro-actieve houding en ervaring met het samenwerken in teams

Bij Demcon hebben we een platte organisatie waar mensen elkaar makkelijk vinden en helpen. We hechten waarde aan een fijne en inclusieve werkplek. Er is veel persoonlijke aandacht en we ontmoedigen overwerk, omdat we weten hoe belangrijk thuis is.

Verder kan je rekenen op onder andere:

• Een goed, marktconform salaris;
• 31 vrije dagen en 8% vakantietoeslag;
• Mogelijkheid tot thuiswerken gedurende max. 2 dagen per week
• Een goede pensioenregeling bij Zwitserleven;
• De mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen, via de Demcon Academy en extern;
• Een laptop en telefoon van het werk;
• Fietsplan;
• Elke week gratis fruit op kantoor;
• Actieve personeelsvereniging (maandelijkse activiteiten zoals borrels en een jaarlijks Demcon weekend) en jaarlijkse sportevenementen.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met recruitment via recruitment@demcon.com of vragen naar Hessel Edelijn (Corporate Recruiter).

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld