Onze bedrijven onderscheiden zich elk op eigen terrein met unieke expertises en skills. Daarmee helpen ze opdrachtgevers om beter te presteren en meer te bereiken. Vanuit een passie voor technologie kunnen onze bedrijven krachten bundelen. Door kennis te delen en samen te werken maken we meer maatschappelijke impact. Demcon high-tech systems is een multidisciplinaire ontwikkel- en engineeringspartner voor mechatronische uitdagingen, van concept tot realisatie

Wat ga je doen?

Als Mechanical Engineer bij Demcon werk je aan projecten voor hightechklanten (bijvoorbeeld in de halfgeleiderindustrie of in de quantum wereld). Je werkt vaak met micronprecisie; aandacht voor details is belangrijk. In multidisciplinaire teams ontwikkel je samen met collega's nieuwe concepten van een blanco vel tot een werkend prototype. Je werkt en leert samen met senior engineers om pragmatische oplossingen te bedenken. Binnen je team geef je ook begeleiding aan junior engineers.

Je werkt aan het mechanisch ontwerp binnen je projecten. Je begint met het analyseren van de vastgestelde specificaties. In de daaropvolgende conceptfase bedenk je een conceptontwerp door berekeningen, analyses en testen uit te voeren. Je houdt je dagelijks bezig met precisie-mechanica, tolerantie analyses, ontwerpen voor vacuüm en constructie principes. Vervolgens werk je het gedetailleerde ontwerp uit, maak je tekeningen en neem je deel aan de realisatie- en verificatiefase. Bij al deze activiteiten is overleg binnen je projectteam belangrijk om een goed gezamenlijk resultaat te bereiken.

Wat breng je mee?

Je hebt een MSc diploma in Werktuigbouwkunde, Lucht- en Ruimtevaarttechniek of Materiaalkunde;
Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de werktuigbouw of high-tech en ervaring met 3D CAD;
Je toont proactief gedrag, hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent een echte teamspeler.

Wat bieden we jou?

Bij Demcon hebben we een platte organisatie waar mensen elkaar makkelijk vinden en helpen. We hechten waarde aan een fijne en inclusieve werkplek. Er is veel persoonlijke aandacht en we ontmoedigen overwerk, omdat we weten hoe belangrijk thuis is.

Verder kan je rekenen op onder andere:

Een goed, marktconform salaris;
31 vrije dagen en 8% vakantietoeslag;
Mogelijkheid tot thuiswerken gedurende max. 2 dagen per week
Een goede pensioenregeling bij Zwitserleven;
De mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen, via de Demcon Academy en extern;
Een laptop en telefoon van het werk;
Fietsplan;
Elke week gratis fruit op kantoor;
Actieve personeelsvereniging (maandelijkse activiteiten zoals borrels en een jaarlijks Demcon weekend) en jaarlijkse sportevenementen.