De Unit Health & Work bestaat uit zo’n 350 hoog opgeleide en ondernemende professionals die werken aan technologische innovaties met impact. Dit doen we door de ontwikkeling en het naar de markt brengen van vernieuwende concepten. Hiermee willen wij realiseren dat in 2030 medicijnen 2 jaar sneller ontwikkeld worden, leefstijl gerelateerde ziektes gehalveerd zijn, ieder kind een kansrijke start heeft en dat er passend werk is voor 80% van Nederland. En daar ga jij als Programmamanager Radiofarmaca een grote bijdrage aan leveren.

Als Programmamanager Radiofarmaca werk je binnen het expertisecentrum Future Affordable Sustainable Therapy development (FAST) en beweeg jij je op het snijvlak van ondernemerschap en academische ontwikkelingen. De focus voor deze functie ligt op de ontwikkeling en beschikbaarheid van betaalbare nieuwe therapieën, in het bijzonder radiofarmaca. Daartoe zoeken we een kandidaat met uitstekende kennis van het radiofarmaca-veld en geneesmiddelontwikkeling, die multidisciplinair verbindingen kan leggen en onderhouden. Iemand die samenwerking kan realiseren binnen de dynamiek van onderzoek en ontwikkeling om Nederland koploper te maken in betaalbare radiofarmaca.

In deze functie ben je een belangrijke wegwijsfunctie zowel voor de patiënten, behandelaars en kennisinstellingen, als voor bedrijven en overheden. Je gebruikt daarvoor je eigen netwerk en expertise en weet ook strategisch gebruik te maken van het landelijke netwerk.

Je signaleert kansen om therapieontwikkeling te verbeteren en te versnellen, en vertaalt deze naar strategische doelen en samenwerkingen binnen de FAST hub NUCMED-NL. Je faciliteert en bent daarbij trekker van onderzoek en ontwikkelingen die bijdragen aan de totstandkoming een samenhangende, optimale infrastructuur om radiofarmaca te ontwikkelen en beschikbaar te maken in Nederland. Met het oog op maatschappelijke valorisatie werk je samen met het veld en stimuleer je voorbeelden hoe betaalbaarheid en innovatie beter samen kunnen gaan in dit veld.

Voor alle werkzaamheden geldt dat er een groot beroep op je zelfstandigheid wordt gedaan en focus je op:

• verbinden en adviseren van publieke en private ontwikkelaars.
• betrekken van benodigde expertise om de ontwikkelaar te helpen innovatieve therapieën tot aan de patiënt te brengen.
• samen brengen van het veld van radiofarmaca binnen de FAST hub NUCMED-NL.
• inventariseren van obstakels en versnelfactoren in de ontwikkelketen van radiofarmaca.
• stimuleren, onderzoeken en genereren van oplossingen, bijvoorbeeld op basis van experimenten, om obstakels in de keten van therapieontwikkeling aan te pakken en te vertalen naar systematische oplossingen.
• draagvlak creëren en realiseren voor het experimenteren met en implementeren van deze oplossingen.
• opzetten, uitbouwen en onderhouden van (nieuwe) innovatieve samenwerkingen op publiek-privaat niveau in een liaison rol.
• samen met stakeholders doorontwikkelen van faciliteiten ter ondersteuning van onderzoekers en ondernemers, waarin win-win samenwerkingen centraal staan.

In deze functie zal je in contact staan met de partners van het landelijke netwerk van FAST. Het team bestaat met jou erbij uit 7 collega’s, waar je nauw mee zal samenwerken.

Expertisecentrum FAST
Binnen de unit TNO Health & Work heeft FAST (Centre for Future Affordable Sustainable Therapy development) als doelstelling het inrichten en uitvoeren van een coördinerend expertisecentrum ter bevordering van het sneller, slimmer, beter en goedkoper ontwikkelen, produceren en beschikbaar stellen van nieuwe therapieën voor patiënten. Een centrum dat ondersteuning biedt aan therapie-ontwikkelaars (zowel vanuit academische als bedrijfsmatige partijen) middels het ontsluiten van (inter)nationale relevante kennis en expertise en het gezamenlijk met veldpartijen inventariseren en agenderen van kansen en knelpunten door de keten heen, en bedenken van, en experimenteren met, oplossingsrichtingen.

We bouwen samen met partijen aan dit expertisecentrum in de vorm van een nationaal netwerk van hubs waar kennis en expertise wordt gebundeld en waar kan worden gepionierd met oplossingsrichtingen voor knelpunten. Dat doen we in eerste instantie op de speerpunten drug repurposing, cel- en gentherapie en radiofarmaca, met bijzondere aandacht voor zeldzame ziekten en infectieziekten. Samenwerking tussen alle partijen en patiëntenparticipatie vormen daarbij de rode draad waarbij we ernaar streven innovatie, bedrijvigheid en betaalbaarheid hand in hand te laten gaan. Zie www.fast.nl.
#LI-Hybrid
FAST is een initiatief van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Economische Zaken (EZ). Het FAST expertisecentrum is onderdeel van TNO. Je aanstelling vindt plaats bij TNO Health & Work in Leiden.

Zie ook: Krachten bundelen voor toegankelijke en betaalbare therapieën

Voor vragen over deze vacature kan contact gezocht worden met Benien Vingerhoed via 088-866 3278 of [email protected].

Vooropgesteld ben je een geboren en enthousiaste netwerker en inhoudelijk sterke Programmamanager. Je beschikt over een ondernemersmentaliteit en hebt kennis van de ontwikkeling van geneesmiddelen. Je durft onconventioneel te denken en te handelen, en je zet mensen in het netwerk aan tot acties die moeten leiden tot innovaties en doorbraken in therapieontwikkeling. Stevige doelstellingen en hoge verwachtingen schrikken je niet af.

Én je herkent jezelf in de volgende criteria en kwaliteiten:

• WO-werk en denkniveau.
• je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een publiek-private (netwerk)omgeving op het terrein van geneesmiddelenontwikkeling.
• je hebt aantoonbare kennis van, en ervaring met, (het ecosysteem rondom) radiofarmaca.
• je hebt een ondernemende mentaliteit, bent niet bang om problemen te benoemen en oplossingen aan te dragen en dat komt aantoonbaar naar voren in je cv.
• je genereert nieuwe ideeën en oplossingen, en kunt dit omzetten naar strategisch advies en haalbare projecten.
• je bent in staat om leiding te geven aan complexe, integrale, speelveld-brede projecten, vaardig in het creëren van draagvlak, en je weet dit om te zetten naar concrete activiteiten.
• je bent communicatief sterk in het Nederlands en het Engels.
• je bent strak in de voorbereiding, en los in de uitvoering.
• je bent gedreven om maatschappelijke impact te maken.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 6.000,- en € 7.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 10 december 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?