Bij TNO werken we aan oplossingen voor de grote maatschappelijke uitdagingen van vandaag en morgen. Van energietransitie en klimaatverandering tot digitalisering en veiligheid, onze experts zetten hun kennis in voor een betere, duurzame toekomst.

Binnen TNO speelt de unit High Tech Industry (HTI) een sleutelrol. Hier werken we aan grensverleggende innovaties op het gebied van onder meer quantumtechnologie, laser- en satelliettechnologie en geïntegreerde fotonica. Technologie die niet alleen de industrie van vandaag verbetert, maar ook de samenleving van morgen vormgeeft.

Om dit mogelijk te maken, is goed financieel inzicht onmisbaar. Daarom zoeken we een hands on Business Controller die verder kijkt dan cijfers. Iemand die het verhaal achter de getallen begrijpt, verbanden legt en richting geeft. In deze rol ben jij de financiële sparringpartner van het management, die met overtuiging adviseert, strategisch meedenkt en helpt om keuzes te onderbouwen die het verschil maken.

• Als Business Controller binnen de unit HTI geef je samen met de Unit Controller en vier Projectcontrollers richting aan de financiële sturing van de unit. Je vormt daarmee het financiële hart van de organisatie en geeft functioneel leiding aan de projectcontrollers.
• Je ondersteunt en adviseert de Director of Operations en de Research Managers bij de financiële en zakelijke performance van hun verantwoordelijkheidsgebied. Jij zorgt dat zij beschikken over de juiste inzichten om goed onderbouwde beslissingen te nemen.
• Je bent een stevige gesprekspartner: je durft door te vragen, legt verbanden en kijkt verder dan de cijfers. Je overlegt met managers over investeringsbesluiten, businesscases en lopende projecten, en zoekt actief de samenwerking op bij het opstellen van begrotingen, forecasts en maandrapportages.
• Je speelt een centrale rol in het toelichten, interpreteren en duiden van de cijfers uit onze Power BI rapportages. Jij vertaalt de financiële resultaten naar concrete inzichten en adviezen voor het management.
• Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van de controlfunctie binnen HTI. Je denkt mee over procesverbetering, standaardisatie en digitalisering, en weet met overtuiging richting te geven aan veranderingen.
• Deze functie biedt bovendien groeimogelijkheden: TNO is een veelzijdige organisatie en daarmee krijg je de kans om door te groeien en je verder te ontwikkelen in verschillende omgevingen.
• De standplaats is Delft, maar aangezien de unit HTI ook gevestigd is in Eindhoven, kun je de functie desgewenst ook vanuit die locatie invullen.

Je bent een analytisch sterke professional met overtuigingskracht en gevoel voor verhoudingen. Je weet financiële inzichten te vertalen naar strategisch advies en bent niet bang om kritische vragen te stellen of tegengas te geven waar nodig.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een controllersopleiding.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in finance of control, bij voorkeur binnen een kennisintensieve of projectgerichte organisatie.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het adviseren van managementteams.
• Bij voorkeur ervaring met het functioneel aansturen of coachen van collega’s.
• Een proactieve, zelfstandige en communicatief sterke persoonlijkheid die energie krijgt van samenwerking én uitdaging.

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 4.291,- en € 6.614,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

• Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
• Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
• 33 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als het Female Leadership Programma, onze Rainbow Community en round tables over inclusiethema’s.
• Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
• Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een goede pensioenregeling.

Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 21 december 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.

Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Heeft deze vacature iets bij jou losgemaakt?