Ben jij gedreven, ondernemend en heb jij een passie voor techniek en machinebouw? Bij TSG in Eindhoven zoeken wij een Technology Recruiter die het verschil maakt in het aantrekken van toptalent binnen de techniek.

Over TSG

TSG is een toonaangevend ingenieursbedrijf dat innovatieve oplossingen ontwikkelt en bijdraagt aan de verdere groei van de hightech maakindustrie. Van geavanceerde mechatronische systemen tot smart machines en connected products: onze projecten combineren mechanica, elektronica en software tot intelligente totaaloplossingen. Onze mensen zijn de motor van ons succes. Om ons team te versterken en onze groeiambities te kunnen realiseren, zoeken wij een professionele recruiter die begrijpt wat engineers beweegt en met ons mee wil bouwen aan de toekomst.

Jouw rol

Als Technology Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor technisch talent. Je weet precies hoe je technisch opgeleide specialisten op minimaal hbo-niveau kunt enthousiasmeren voor de uitdagende mogelijkheden binnen TSG. Jij weet talent te vinden én te verbinden, en bouwt mee aan een organisatie waar innovatie en mensgerichtheid hand in hand gaan. Iemand die niet alleen de taal van engineers spreekt, maar ook feeling heeft met software, digitalisering en de toekomst van slimme machines.

Onze ambitie

Bij TSG Group hebben we een heldere ambitie: in 2030 willen we met zo’n 200 collega’s zijn. Een verdubbeling van ons team. En die groei begint bij jou. Als Recruiter ben jij niet zomaar een schakel, maar de aanjager van ons wervingsplan. Je helpt bouwen aan een stevige strategie én haalt de juiste technische talenten aan boord.

Of het nu gaat om een ervaren specialist in mechatronica, software of systeemontwikkeling: jij weet ze te vinden én te binden. Geen simpele klus, wél een hele leuke. Zin om het verschil te maken?

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

• Het zelfstandig werven en selecteren van technisch, hoger opgeleid talent (werktuigbouwkunde, mechatronica, elektrotechniek e.a.).
• Het opbouwen en onderhouden van een sterke tech talent community binnen de technische arbeidsmarkt.
• Het voeren van selectiegesprekken met kandidaten waarin je hun ambities en kwaliteiten doorgrondt.
• Het creatief inzetten van moderne recruitmentkanalen en netwerkevents.
• Het nauw samenwerken met hiring managers en projectleiders om de juiste behoefte helder te vertalen naar kandidaten.

Wat wij vragen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 3 tot 5 jaar bewezen ervaring binnen (technology) recruitment, bij voorkeur binnen een ingenieurs- of technisch bedrijf.
• Affiniteit met, en passie voor, techniek en machinebouw.
• Vloeiend Nederlands (moedertaalniveau) en minimaal B2-niveau Engels.
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een ondernemende geest.
• Resultaatgerichtheid én de sensitiviteit om aan te voelen wat zowel kandidaat als organisatie beweegt.
• Je bent gewend te werken met Recruiter van LinkedIn.

Wat wij bieden

• Een professionele werkomgeving in Eindhoven waar techniek en innovatie centraal staan.
• Een veelzijdige en zelfstandige rol waarin je zichtbaar impact maakt op de groei van ons bedrijf.
• Werken aan projecten met maatschappelijke impact, in de Life Sciences & Health, Food, Beveiliging, Sport, High Tech.
• Een brutosalaris tussen de €3.800 en €4.600 per maand (afhankelijk van ervaring)
• 28 vakantiedagen (24 wettelijke + 4 ATV-dagen), met mogelijkheid tot aankoop van extra dagen
• Flexibele mobiliteitsregeling: leaseauto, fietsvergoeding of reiskostenvergoeding
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Deelname aan Bedrijfsfitness met belastingvoordeel
• Gezellige activiteiten met collega’s zoals borrels, BBQ’s en sportieve uitjes

Klaar voor jouw volgende stap?

Wil jij met jouw ervaring en energie bijdragen aan het succes van TSG? Solliciteer dan direct en maak kennis met onze wereld van techniek, innovatie en samenwerking.